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【大整顿】榕城监狱“八个切实”加强机关作风建设

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近日,榕城监狱以“八个切实”进一步加强机关作风建设,确保疫情防控和正常工作两手抓、两不误、两促进。

证券业务切实更新观念。坚决摒弃单纯命令式、简单扣分式、甩手掌柜式等简单粗暴作风,牢固树立“以监区为中心、以基层为基础、以服务为宗旨”的理念,坚持检查和指导并举、督促和服务并重、落实和保障并行。

证券业务切实靠前服务。在监区内设立服务中心,狱政管理、刑罚执行、狱内侦察、教育、生活卫生、生产管理、行政财务、政治处等与基层有关的业务部门,在服务中心集体办公,为基层提供一站式服务,让基层不出监区、只跑一趟,即可办结日常业务。

证券业务切实减轻基层负担。坚持基层的事指导帮助基层干,机关的事立足机关自己干,党委的事严格按职能协作配合干,特别是基层需要审批的事项,机关在内网公告所需材料,监内服务中心审核结束后,所有审核签批环节、流程都由机关全程承办,限时具结后通知基层。

切实减少台账。结合大整顿,对基层台账资料全面清理,除上级要求和统一的外,确需设立的,各科室报办公室统一汇总监狱党委审核,能取消的取消,能精减的精减,将台账降到最少,尽量电子化、减少纸质台账。

证券业务切实规范检查。改造、生产、安全、纪检和政工等科室,进一步修订完善检查考评规则,围绕安全需要和提升改造质量,力求简单、管用、科学,能真实衡量、评估基层监区、分监区工作和水平,防止复杂化、流于形式,禁止劳民伤财甚至无用考核。

切实提升工作成效。充分认清疫情防控不放松并将成为常态,年度工作不能懈怠,必须精心谋划、把握重点、有序推进,同时根据形势发展和客观实际的变化,在原有规范基础上不断创新,不断提升工作质量和效益。

切实强化机关人员考评。进一步修订机关月绩效、年度考评和各项评先评优制度,严格落实领导初评、民主测评,每月初各科长、负责人进行述职后,由基层、机关代表人员实施测评现场量分。

切实加强机关党的建设。把政治建设摆在首位,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实党委中心组学习制度,安排在每月上旬、每次不少于半天。严格落实机关支部政治学习制度,安排在每周三下午,监狱领导参加所在支部学习。

(林伙星)


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